В России всё чаще ищут людей старшего возраста на рабочие профессии
Работодатели разочаровались в молодом поколении и начали возвращаться к тем, кого раньше отфильтровывали по возрасту.
Работодатели в России стали чаще нанимать электриков, операторов станков и разнорабочих старшего возраста.
В первом полугодии 2026 года русские компании значительно увеличили спрос на специалистов старшего поколения. Наибольший рост вакансий зафиксирован для электриков, операторов станков и разнорабочих, выяснили аналитики «Авито Работы». Результаты исследования имеются в распоряжении РИА Новости.
Количество вакансий для электриков среди возрастных соискателей выросло на 144%. Кандидаты на эти позиции могли рассчитывать на среднюю зарплату в 175 267 рублей в месяц. Вдвое (на 99%) увеличилось число предложений для операторов станков с предлагаемой оплатой в 95 483 рубля. В тройку лидеров по динамике также вошли разнорабочие (рост на 82%) с доходом в 173 567 рублей.
Наибольший прирост вакансий для старшего поколения зафиксирован в Сахалинской области (+39%), Якутии (+35%) и Магаданской области (+33%). На платформе «Авито Работы» действуют отдельные фильтры для разных категорий соискателей, включая пенсионеров.
Директор по развитию сервиса Роман Губанов отметил тренд на расширение возрастных границ найма. Работодатели активно привлекают и молодых специалистов, готовых обучаться, и опытных кандидатов старшего возраста, ценя их компетенции и способность делиться знаниями с новым поколением.
Уважаемые читатели "Царьграда"!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассники", также подписывайтесь на наш телеграм-канал.
Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград. Беларусь", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту belorussia@Tsargrad.TV.