В Беларуси 50 строителей получили дополнительный отпуск после проверки
В Витебской области после вмешательства профсоюзного юриста наниматель заключил с 50 с лишним работниками строительного предприятия допсоглашения к контрактам, закрепив за ними право на дополнительный поощрительный отпуск минимум на два календарных дня.
Свыше полусотни сотрудников строительного предприятия Витебской области смогли воспользоваться правом на дополнительный поощрительный отпуск. Это стало возможным после того, как в ситуацию вмешался профсоюз, выявивший соответствующие нарушения в рамках плановой проверки. Об этом БЕЛТА проинформировали в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
Проверка показала, что наниматель не в полной мере соблюдал отдельные положения коллективного договора, а также ряда пунктов Тарифного соглашения. В частности, отраслевые договоренности предполагают обязательное включение в контракт условия о дополнительном поощрительном отпуске длительностью минимум два календарных дня. Кроме того, тарифная ставка или оклад работника должны быть повышены не менее чем на 20%.
На несоответствия обратил внимание юрист, представляющий Витебскую областную организацию Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Он разъяснил нанимателю действующие нормы и порядок приведения трудовых контрактов в соответствие с коллективными договоренностями.
Руководство организации согласилось с доводами профсоюзного специалиста и без промедления устранило нарушения. Со всеми работниками были подписаны дополнительные соглашения к ранее действовавшим контрактам, закрепляющие предоставление дополнительного поощрительного отпуска.