Беларусь с 2027 года меняет правила страховых взносов в ФСЗН
Правительство Беларуси утвердило новый перечень выплат, освобождаемых от взносов в ФСЗН, который начнет действовать с 1 января 2027 года. Документ устанавливает предельные размеры выходных пособий при уходе на пенсию и компенсаций за использование личного имущества сотрудников, а также дополняет список сувенирной продукцией и расходами на мероприятия идеологической направленности.
С 1 января 2027 года в Беларуси будет применяться обновленный список выплат, освобожденных от обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения. Соответствующее решение закреплено постановлением правительства, которое подписал премьер-министр Александр Турчин, проинформировали БЕЛТА в пресс-службе Совета Министров.
Корректировки направлены на сближение подходов при расчете взносов в ФСЗН и подоходного налога. В частности, нововведения касаются пособий, выплачиваемых при уходе на пенсию, компенсаций за эксплуатацию личных вещей сотрудников в служебных целях, а также затрат на сувенирную продукцию и организацию различных мероприятий.
Согласно документу, от начисления взносов освобождается выходное пособие при выходе на пенсию, если его размер не превышает трех среднемесячных заработков сотрудника. Если выплата окажется больше установленного порога, на сумму превышения взносы начислить придется.
Ограничение вводится и для компенсаций за использование личного транспорта, оборудования, инструментов и приспособлений в рабочих целях. Льгота будет действовать в пределах двух минимальных заработных плат на одного работника в месяц. Суммы сверх этого лимита подлежат обложению взносами. Как поясняется, такая мера должна исключить ситуации, когда под видом компенсаций фактически выплачивается заработная плата.
Перечень также дополнен сувенирной и памятной продукцией. Норматив определен Налоговым кодексом: в 2026 году это 259 рублей от каждого источника в течение налогового периода. Кроме того, закреплено, что страховые взносы не начисляются на расходы работодателей, связанные с проведением мероприятий идеологической направленности. Речь идет об участии сотрудников в официальных торжествах к государственным праздникам и памятным датам, тематических и благотворительных акциях, приобретении цветов, сувениров и государственной символики, а также о доставке работников к местам проведения таких мероприятий.